Diili on reality, jossa etsitään yritykselle johtoportaan henkilöä
DIILI lyhyesti
Diilissä kilpailijat hakevat ohjelman kautta työpaikkaa Diili pomon firmaan tai uuteen perutettavaan tytäryhtiöön tms..
Kilpailijat jakautuvat kahteen tiimiin, jotka kilpailevat toisiaan vastaan. Diili pomo antaa kilpailijoille tehtäviä, joilla nähdään kilpailijoiden vahvuuksia ja heikkouksia. Joukkuessa on aina projektinjohtaja, joka pyrkii viemään tehtävän maaliin joukkueensa kanssa.
Tehtävän jälkeen joukkueet kokoontuvat johtoryhmän eteen, jossa on Diili pomo, sekä kaksi neuvonantajaa, jotka ovat seuranneet joukkueita tehtävän aikana. Hävinnyt joukkue, eli se joka suoriutuu huonommin tehtävästä, joutuu palaamaan johtoryhmään jossa projektinjohtaja valitsee kaksi muuta kilpailijaa tiputukseen. Voittajat lähtevät nauttimaan palkinnosta.
Hävinneen joukkueen kilpailijat poistuvat ja kolme valittua kilpailijaa palaa myöhemmin takaisin, jossa Diili pomo jakaa tuomiot ja yksi tai useampi saa sormen osoituksella ja verbaalisti “sä saat potkut”, eli tippuvat pelistä.
Lopulta pelissä on enää kaksi kilpailijaa, joille tulee finaalitehtävä, tässä auttamaan tulee tyypillisesti jo tippuneita kilpailijoita. lopulta voittaja on selvillä ja hän saa Diili pomon tarjoaman työpaikan.
Oma Diili historia:
Olen seurannut jonkin verran Amerikan Diilejä mm. Arnold Shwarzenneggerin johtamina ja Suomessa Jari Sarasvuo, Hjallis Harkimo, sekä Jaajo Linnonmaa ovat tulleet tutuiksi ja kilpailijoita laidastalaitaan.
Tämä on mielenkiintoinen lähinnä ihmisten toiminnan seuraamisena, rahan perässä juokseminen on itselle sen verran vieraampi teema. Kuitenkin on mielenkiintoista katsoa, miten kilpailijat pärjäävät haastellisissa tehtävissä ja pistävät itseään likoon. Tässäkin itseä häiritsee aina jos on liian likaista peliä ja muiden alas tallomista, se lienee jäänne siitä omasta koulukiusaamisesta, että ei pidä siitä kun muita lytätään.